金冠jg99777:在职教师

FACULTY

邢春冰

职称:教授 办公室: 联系电话: email:xingchb@ruc.edu.cn 研究方向:发展经济学、劳动经济学

个人简介

金冠jg99777教授。主要研究领域为城乡移民、收入分配、工资结构、人力资本和教育政策、城乡劳动力市场。曾担任世界银行、亚洲开发银行、联合国大学发展经济学研究所等机构的咨询专家,承担或参与多项国家自然科学基金和国家社会科学基金项目。在Journal of Banking and Finance、Journal of Development Studies、International Labour Review、Journal of Housing Economics、China Economic Review、Economics of Transition、《经济研究》、《管理世界》、《经济学季刊》、《金融研究》等国内外期刊发表论文50余篇。

工作经历

2021.10至今,金冠jg99777 教授

2014.9?2021.09,北京师范大学经济与工商管理学院 教授、博士生导师

2006.7?2014.09,北京师范大学经济与工商管理学院 讲师、副教授

2013.4?2014.12,北京师范大学经济与工商管理学院 经济系主任

2011.1?2011.12 / 2013.6?2013.9,西安大略大学经济系 博士后

2010.1?2010.12 / 2017.9?2018.9,西安大略大学经济系 访问学者

2008.6?2008.7,OECD发展中心(巴黎)访问学者

教育背景

2001.9?2006.7,北京大学光华管理学院应用经济学系,国民经济学专业硕博连读

1996.9?2000.7,中国农业大学资环学院土地资源管理系,土地规划与利用专业

社会兼职

China & World Economy副主编                                         (2021.9至今)

中国收入分配研究院 工资与收入分配中心 主任             (2011年至今)

德国劳动经济学研究所(IZA)研究员                            (2010.3至今)

人的发展经济学研究中心研究员                                       (2017年至今)

北京师范大学未来教育研究中心学术委员会委员           (2019.10至今)

国家统计局第七次全国人口普查专家咨询委员会专家(2019.12?2022.12)

中国民主建国会北京师范大学支部副主委                       (2020.7至今)

主持项目

[1]《我国劳动力供给与经济增长研究》,第七次全国人口普查委托课题,国务院第七次全国人口普查领导小组办公室,2021年9月?2022年3月,20万元。

[2]《教师劳动力市场与教育服务业人力资本状况研究》,经济与资源管理研究院未来教育研究中心,2020年4月?2020年8月,20万元。

[3]《2020年全国最低工资调整评估研究》,人力资源与社会保障部委托项目,2020年10月?2021年3月,10万元。

[4]《区域产业政策对劳动力市场的影响研究:以振兴东北老工业基地为例》,国家自然科学基金面上项目,2018.01?2021.12,项目批准号:71773009,资助经费50万元。

[5]《子女教育机会与农村家庭的迁移决策》,2015年北京市社会科学基金研究基地项目,项目编号为 15JDJGB086,立项时间2015年11月,资助经费总额8万元。

[6]“China’s Key Labor Market Trends, Challenges and Policy Implications: Employment, Wage Structure, and Labor Productivity,”世界银行咨询项目,2016?2017,资助经费2万美元。

[7]“TA?8234 REG: Key Indicators for Asia and the Pacific 2013?2014 ? Economist (42369?014)”亚洲开发银行,2015,13000美元。

[8]“Human Capital and Urbanization in China,”为Urbanization?Poverty?Inequality Triangle in Asia and the Pacific项目子课题,亚洲开发银行,2014,13000美元。

[9]《技术进步、职业结构变迁及其对我国城镇地区收入差距的影响》,国家自然科学青年基金项目,2012.01.01?2014.12.31,项目批准号:71103019。

[10]“Migration, Self?selection, and Income Distribution: Evidence from Rural and Urban China”, IDRC/CIGI Young China Scholars Poverty Research Network

[11]《城乡劳动力流动与收入差距》,教育部人文社科青年项目,项目编号:08JC790008,2009.01?2010.10。

发表论文

[1] Lin, Carl, Yan Sun and Chunbing Xing, forthcoming, “Son Preference and Human Capital Investment among China’s Rural?Urban Migrant Households,” Journal of Development Studies.

[2] Liu, Jing, Chunbing Xing, and Qiong Zhang, 2020, “House Price, Fertility Rates and Reproductive Intentions,” China Economic Review, August 2020, 62: 101496.

[3] Liu, Jing, Chunbing Xing, and Yuhao Ge, 2020, “Do Trade Unions Reduce Gender Earnings Differentials? Evidence from Employer?Employee Matched Data in China”, Pacific Economic Review. 25(1): 102?117.

[4] Nie, Haifeng and Chunbing Xing, 2019, “Education Expansion, Assortative Marriage, and Income Inequality in China,” China Economic Review, 2019, 55: 37?51.

[5] Li, Shi, Shanshan Wu and Chunbing Xing, “Education Development and Wage Inequality in Urban China,” Asian Economic Papers, 17(2), 2018.

[6] Xing, Chunbing, Peng Yang and Zhilong Li, 2018, “The Medium?Run Effect of China's Higher Education Expansion on the Unemployment of College Graduates,” China Economic Review, 2018, 51: 181?193.

[7] Xing, Chunbing and Yinheng Wei, 2017, “Does Migrating with Children Influence Migrants’ Occupation Choice and Income?” Journal of Asia and Pacific Economy, 2017, 22(1): 156?172.

[8] Xing, Chunbing and Junfu Zhang, 2017, “The Preference for Larger Cities in China: Evidence from Rural?Urban Migrants,” China Economic Review, 43(4): 72?90.

[9] Liu, Jing and Chunbing Xing, 2016, “Migrate for Education: an Unintended Effect of School District Combination,” China Economic Review, 40(9): 192–206.

[10] Luo, Dongdong and Chunbing Xing, 2016, “Population Adjustments in Response to Local Demand Shifts in China,” Journal of Housing Economics, 2016, 33(9): 101–114.

[11] Xing, Chunbing and Jianwei Xu, 2016, “Regional Variation of the Minimum Wages in China,” IZA Journal of Labor and Development, 2016, 5:8.

[12] Whalley, John and Chunbing Xing, 2016, “Ownership Restructuring and Wage Inequality in Urban China,” International Labour Review, 155(1): 57?72.

[13] Xing, Chunbing, 2014, “Migration, Self?selection, and Income Distributions: Evidence from Rural and Urban China,” The Economics of Transition, 22(3): 539–576.

[14] Li, Shi, John Whalley and Chunbing Xing, 2014, “China’s Higher Education Expansion and Unemployment of College Graduates,” China Economic Review, 30: 567–582.

[15] Whalley, John and Chunbing Xing, 2014, “The Regional Distribution of the Skill Premia in Urban China and its Implications for Growth and Inequality,” International Labour Review, 153(3): 395–420.

[16] Shi, Xiaojun, Hung-Jen Wang and Chunbing Xing, 2015, “The Role of Life Insurance in an Emerging Economy: Human Capital Protection or Asset Allocation?” Journal of Banking & Finance, 50(1): 19?33.

[17] Gagnon, Jason,  Theodora Xenogiani and Chunbing Xing, 2014, “Are Migrants Discriminated Against in Chinese Urban Labour Markets?” IZA Journal of Labor and Development, 2014, 3:17.

[18] Xing, Chunbing and Shi Li, 2012, “Residual Wage Inequality in Urban China, 1995?2007,” China Economic Review, 2012, 23(2): 205?222.

[19] Xing, Chunbing, 2012, “Changes in Job Structure and Rising Wage Inequality in Urban China, 1995?2007,” Frontiers of Economics in China, 7(2): 305?337.

[20] Xing, Chunbing, 2007, “Wage Determination and Returns to Education in Different Ownerships of China: Evidence from Quantile Regressions”, Frontiers of Economics in China, 2(1), pp. 114?136.

[21] 邢春冰、屈小博、杨鹏,2021,《农民工与城镇职工工资差距演变及原因分析》,《经济学动态》,2021年第5期

[22] 邢春冰、李溢、杨鹏,2021,《城镇地区还存在对外来务工人员的工资歧视吗?》,《深圳社会科学》2021年第1期。

[23] 邢春冰、超凡、曹欣悦,2021,《城乡教育回报率差异及区域分布特征研究》,《教育研究》,2021年第9期,104?119

[24] 孙妍、邢春冰,2021,《农村外出劳动力工作搜寻方式的性别差异》,《世界经济文汇》,2021年第2期。

[25] 孙妍、林树明、邢春冰《迁移、男孩偏好与教育机会》,《经济学(季刊)》,2019年10月,第19卷第1期,189?208。

[26] 郜泽玲、邢春冰,2019,《经济学中文权威期刊的几个典型事实:以《经济研究》和《管理世界》为例》,《经济资料译丛》,2019年第3期。

[27] 杨紫薇、邢春冰,2019,《教育、失业与人力资本投资》,《劳动经济研究》,7(2): 60?77。英文版:Education, Employment and Human Capital Investment in China: Reality and Expectation,China Economist, 15(2): 77?91, March?April 2020

[28] 邓曲恒、邢春冰,2018,《对空气质量的支付意愿:基于迁移决策的计量分析》,《劳动经济研究》,6(6): 23?43。

[29] 聂海峰、邢春冰、赵瀚穹,2016,《举办体育赛事能促进经济增长吗?》,《经济学报》,2016第4期。

[30] 邢春冰,《撤点并校与农村居民的迁移决策》,《教育经济评论》,2016年第2期。

[31] 王玉洁、李泽冰、刘雅丽、邢春冰、崔小勇、蒋承,2016,《户籍差异与大学生就业——基于高校毕业生就业调查的经验研究》,《劳动经济研究》,4(2): 72?94。

[32] 邢春冰、贾淑艳、李实,2014,《技术进步、教育回报与中国城镇地区的性别工资差距》,《劳动经济研究》,第2卷第3期,第42?62页。

[33] 邢春冰、贾淑艳、李实,2013,《教育回报率的地区差异及其对劳动力流动的影响》,《经济研究》,第11期(第48卷)第114?126页。

[34] 邢春冰,2013,《教育扩展、迁移与城乡教育差距 ——以大学扩招为例》,《经济学(季刊)》,第13卷第1期第207?232页。“浦山世界经济学优秀论文奖”(2014)入围论文。

[35] 邢春冰、李春顶,2013,《技术进步、计算机使用与劳动收入占比:来自中国工业企业数据的证据》,《金融研究》2013年第12期114?126页。

[36] 禹静、刘静、邢春冰,2012,《收入差距与城镇女性的婚姻选择》,《南方经济》,2012年第9期第127?142页。

[37] 刘京军、邢春冰,2012,《绩效工资与工资差距:以珠三角外来务工工人工资为例》,《南方经济》,2012年第10期173?185页。

[38] 邢春冰、李实,2011,《扩招“大跃进”、教育机会与大学毕业生就业》,《经济学(季刊)》,2011年第10卷第4期第1187?1208页。

[39] 邢春冰,2011,《参与成本、异质性与股市投资:基于城镇家庭数据的实证分析》,《南方经济》2011年第9期17?29页。

[40] 邢春冰、罗楚亮,2011,《社会信任与政治参与:城镇基层人大代表选举的居民投票行为》,《世界经济文汇》2011年第4期17?28页。

[41] 邢春冰、李实,2010,《中国城镇地区的组内工资差距:1995?2007》,《经济学(季刊)》2010年第10卷第1期311?340页。

[42] 李春顶、石晓军、邢春冰,2010,《“出口-生产率悖论”:对中国经验的进一步考察》,《经济学动态》2010年第8期92?97页。

[43] 邢春冰、聂海峰,2010,《城里小伙儿遇到农村姑娘:婴儿户口、户籍改革与跨户籍通婚》,《世界经济文汇》2010第4期1?18页。

[44] 刘怡、聂海峰、邢春冰,2010,《个人所得税费用扣除调整的劳动供给效应》,《财贸经济》2010第6期52?59页。

[45] 邢春冰,2010,《迁移、自选择与收入分配:来自中国城乡的证据》,《经济学(季刊)》第9卷第2期,2010年1月633?660页。获2009?2010年最佳论文奖提名,同时入选《中国经济学2010》。

[46] 邢春冰、罗楚亮,2009,《农民工与城镇职工的收入差距:基于非参数方法的证据》,《数量经济技术经济研究》2009年第10期75?87页。

[47] 邢春冰,2008,《换工作对收入水平和收入增长的影响》,《南方经济》2008年第11期70?80页。

[48] 邢春冰,2008,《农民工与城镇职工的收入差距》,《管理世界》2008年第5期61?70页。

[49] 邢春冰,2008,《分位回归、教育回报率与收入差距》,《统计研究》2008年第5期43?49页。

[50] 邢春冰,2007,《经济转型与不同所有制部门的工资分布,从下海到下岗》,《管理世界》2007年第6期23?37页。

[51] 邢春冰,2006,《中国农村非农就业机会的代际流动》,《经济研究》2006年第9期103?116页。

[52] 邢春冰,2006,《中国不同所有制部门的工资决定与教育回报:分位回归的证据》,《世界经济文汇》2006年第4期1?26页。

[53] 邢春冰,2006,《不同所有制企业的工资决定机制考察》,《经济研究》2005年第6期16?26页。

[54] 邢春冰,2005,《保证金与廉政建设》,《管理科学》2005年第2期93?98页。

陈玉宇、邢春冰,2004,《农村工业化以及人力资本在农村劳动力市场中的角色》,《经济研究》2004年第8期105?116页。

所获奖励

[1]第八届高等学校科学研究优秀成果三等奖(2020年,排名第二)

[2]全国流动人口动态监测调查数据开发应用成果二等奖(2017年,排名第二)

[3]第一届陶大庸教师基金(2015)

[4]北京师范大学励耘优秀文科学术成果奖二等奖(2014)

[5]北京师范大学 “京师英才”奖励项目一等奖(2014)

[6]北京师范大学 “京师英才”奖励项目二等奖(2013)

编、译著

[1]李实、邢春冰等,2016,《农民工与城镇流动劳动人口经济状况分析》,中国工人出版社。

[2]《世界的分化:国家间和全球不平等的度量研究》第4?7章,布兰克.米兰诺维奇著,北京师范大学出版社,2007.9。

[3]《高薪城市》,莫雷迪著,文化发展出版社,2021.

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